能做什么

招聘 JD 是被 HR 话术包裹的需求文档，多数人只读到字面，面试官考的是背后那层。这个技能让 AI 把一段 JD 拆成准备清单：分出必须精通的硬性要求、能从措辞推出来的隐含期待（比如参与从零到一，往往意味着人少活杂）和加分项；按位置和修饰词判断技术栈权重；为每个核心词预测考点，最后给出匹配度自评和一周内先补什么的结论。

适用平台

Claude 等主流 Agent（纯文档技能）。

来源与安全

纯文档技能无可执行脚本（2026-11-04 上架安全审查通过）。（本站审查为技能上架时审查，非持续性监控，来源非本站可控，调用技能请自行甄别）